ANALISTA DE RH (RECRUTAMENTO E SELEÇÃO)
Descrição da vaga
A IPEL tem a oportunidade que você procura!
ANALISTA DE RH
Você é apaixonado(a) por Pessoas, é motivado pelos desafios da área e deseja fazer parte de uma Industria Sólida com 40 anos no mercado?
Nós estamos procurando por você!
Responsabilidades e atribuições
ANALISTA DE RH
- Conduzir processos de recrutamento, buscando e atraindo candidatos no mercado de acordo com os perfis demandados;
- Realizar triagens e entrevistas, encaminhando os candidatos selecionados para as etapas seguintes do processo seletivo e contratação;
- Atuar de forma proativa na melhoria contínua dos processos de recrutamento, contribuindo para a implementação e divulgação de políticas alinhadas as necessidades da organização;
- Atuar em projetos de atração de talentos, marca empregadora e diversidade e inclusão;
- Participar de feiras de recrutamento, eventos de carreira e parcerias com instituições de ensino.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS:
- Ensino Superior completo em Psicologia;
- Vivência com recrutamento e seleção;
- Pacote Office.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Vale alimentação SODEXO: Cartão alimentação Sodexo (R$ 435,00) desc. 10% folha;
Restaurante na empresa: alimentação no valor diário de R$2,20 por refeição;
Plano de saúde – custo mensal + coparticipação de 50%. (Após a experiência);
Convênio com farmácias: com desconto em folha;
Seguro de Vida (100% pago pela empresa);
Ambulatório Médico;
PPR – Programa de Participação nos Resultados
Posto de Vendas de produtos da empresa (R$ 175,00) para desconto em folha;
Uniforme e
Vale transporte (transporte público).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH / Liderança
- Etapa 3: Proposta de Contratação
- Etapa 4: Contratação
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