ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DA QUALIDADE
Descrição da vaga
A IPEL tem a oportunidade que você procura!
Assistente Administrativo da Qualidade
Você que é apaixonado (a) pela área da qualidade e motivado por desafios. E deseja fazer parte de uma Industria Sólida com 40 anos no mercado?
Nós estamos procurando por você!
Fique atento ao seu e-mail cadastrado na GUPY.
Todo o nosso contato será através da Plataforma!
Responsabilidades e atribuições
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DA QUALIDADE
- Organizar e conduzir reuniões necessárias para o andamento das ferramentas e programas da qualidade;
- Participar das reuniões diária do SIGO, avaliando as perdas de processo e realizando o monitoramento das ações;
- Promover a gestão dos riscos dos processos, auxiliando os gestores das áreas na identificação, classificação e tratamento dos riscos;
- Assessorar gestores e demais colaboradores na aplicação das ferramentas da Qualidade;
- Analisar os laudos de insumos e dar tratativa aos desvios encontrados, realizando a gestão das ações de não conformidade junto do fornecedor;
- Auxiliar a gestão da Lei do bem, acompanhando os projetos em andamento e monitorando os apontamento de horas pela áreas envolvida;
- Auxiliar as áreas na condução das ACRs e monitorar o status.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS:
- Ensino superior cursando ou técnico completo em Administração, Processos Gerenciais, Gestão da qualidade e afins;
- Vivência na qualidade;
- Pacote office básico.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Vale alimentação SODEXO: Cartão alimentação Sodexo (R$ 435,00) desc. 10% folha;
Restaurante na empresa: alimentação no valor diário de R$2,20 por refeição;
Plano de saúde – custo mensal + coparticipação de 50%. (Após a experiência);
Convênio com farmácias: com desconto em folha;
Seguro de Vida (100% pago pela empresa);
Ambulatório Médico;
PPR – Programa de Participação nos Resultados
Posto de Vendas de produtos da empresa (R$ 175,00) para desconto em folha;
Uniforme e
Vale transporte (transporte público).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH / Liderança
- Etapa 3: Proposta de Contratação
- Etapa 4: Contratação
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