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ANALISTA DE S&OP SR (FOCO EM DEMANDA)

Descrição da vaga

A IPEL tem a oportunidade que você procura!

Você é apaixonado(a) pela área de Produtos, gosta de desafios, busca crescimento pessoal e profissional, e deseja fazer parte de uma indústria sólida e catarinense, com 40 anos de mercado? Então estamos procurando por você!

Inscreva-se nessa oportunidade!

Responsabilidades e atribuições

Melhoria Contínua

Identificar oportunidades de melhoria nos processos sistêmicos e físicos associados à área de S&OP: Estoques / Demanda / Operações;

Criar, validar e implementar indicadores de desempenho dos processos da área de S&OP;

Participar como patrocinador no processo de S&OE, avaliando as distorções no plano e seus impactos.


S&OP - Demanda: Controles e Indicadores

Desenvolver relatórios e indicadores para o acompanhamento da assertividade da previsão de vendas, como WMAPE, aderência entre os planos e sobrevenda;

Acompanhar o orçamento da companhia, buscando e sugerindo ações para o alcance das metas estipuladas com base nos planos de demanda;

Sugerir, com base na Curva ABC, possíveis ajustes no portfólio, em conjunto com as áreas Comercial e de Marketing.


S&OP - Demanda: Previsão de Demanda

Gerar, com base estatística e/ou histórica, o plano de demanda (forecast) por SKU;

Conduzir o processo de colaboração e consolidar as previsões de vendas junto às equipes Comercial e de Marketing;

Analisar tendências de mercado, sazonalidade e histórico de vendas, implementando a melhor ferramenta estatística para sustentar o processo de demanda;

Monitorar desvios entre a previsão e a entrada de pedidos, propondo ajustes na demanda planejada;

Elaborar a base orçamentária do plano de demanda e validá-la com as áreas Comercial e de Marketing.


S&OP - Demanda: Reunião de Ciclo

Participar das reuniões de S&OP e S&OE, garantindo o alinhamento entre o plano de vendas e o plano de operações;

Elaborar relatórios e apresentações para as reuniões de S&OP: Ciclos de Planejamento, Demanda e Executiva.


Requisitos e qualificações

-Superior completo em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;

-Pós Graduação COMPLETA;

-Vivência de 3 anos na área de S&OP, sendo 2 anos na função.

Informações adicionais

O que nós te oferecemos: ​

  • Restaurante na empresa​
  • Vale alimentação​
  • Ambulatório na empresa e médico do trabalho​
  • Plano de saúde​
  • Convênio com farmácia​
  • Seguro de vida ​
  • PPLR​
  • Vale transporte​
  • Descontos em produtos IPEL​
  • Convênio de descontos Educacionais ​
  • Convênio de descontos com empresas parceiras ​
  • Estacionamento gratuito​

E ainda temos: ​

  • Oportunidades internas ​
  • Reconhecimento de tempo de casa​
  • Eventos e comemorações internas​
  • Espaço para eventos​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH/Gestor
  3. Etapa 3: Contratação

NOSSO MAIOR VALOR SÃO AS PESSOAS 💚🧻

A nossa história começou com duas pessoas, um sonho e um guardanapo que serviu como contrato. 


Hoje, após 40 anos, somos mais de 800 colaboradores comprometidos com um propósito: fazer do papel a arte de promover saúde. Com inovação, sustentabilidade, proatividade, inclusão e integridade, construímos uma trajetória que impacta milhares de vidas, do sul ao norte do Brasil. 


Buscamos pessoas que queiram fazer a diferença e crescer junto com a gente! #vemserIPEL