Pular para o conteúdo principal

SUPERVISOR DE PCM

Ir para candidatura

Descrição da vaga

A IPEL tem a oportunidade que você procura!

 

SUPERVISOR DE PCM

 

Você que é apaixonado(a) por planejamento, controle e resultados, e busca desafios na área de PCM? E deseja fazer parte de uma Industria Sólida com 40 anos no mercado?

Nós estamos procurando por você!

 

Fique atento ao seu e-mail cadastrado na GUPY.

Todo o nosso contato será através da Plataforma!




Responsabilidades e atribuições

SUPERVISOR DE PCM

 

  • Coordenar as atividades da equipe de PCM, acompanhando a realização dos trabalhos para que sejam executados nos prazos e formas previstos;
  • Contribuir na definição de prioridades para a execução dos trabalhos nos setores de Manutenção da fábrica;
  • Atuar como facilitador na interface com clientes e fornecedores internos;
  • Definir, em conjunto com a Gerência, e implementar ações para o atendimento às metas estabelecidas paranos setores de Manutenção da fábrica (indicadores);
  • Elaborar plano e roteiro de lubrificação da fábrica;
  • Compor e analisar periodicamente os relatórios de indicadores do setor;
  • Planejar e controlar as paradas industriais e cronogramas.

 

Requisitos e qualificações

REQUISITOS:


  • Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou áreas correlatas;
  • Pacote Office/Excel avançado;
  • Vivência com project;
  • Gestão de pessoas.

Informações adicionais

 

BENEFÍCIOS:

Vale alimentação SODEXO: Cartão alimentação Sodexo (R$ 435,00) desc. 10% folha;

Restaurante na empresa: alimentação no valor diário de R$2,20 por refeição;

Plano de saúde – custo mensal + coparticipação de 50%. (Após a experiência);

Convênio com farmácias: com desconto em folha;

Seguro de Vida (100% pago pela empresa);

Ambulatório Médico;

PPR – Programa de Participação nos Resultados

Posto de Vendas de produtos da empresa (R$ 175,00) para desconto em folha;

Uniforme e

Vale transporte (transporte público).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH / Liderança
  3. Etapa 3: Proposta de Contratação
  4. Etapa 4: Contratação

NOSSO MAIOR VALOR SÃO AS PESSOAS 💚🧻

A nossa história começou com duas pessoas, um sonho e um guardanapo que serviu como contrato. 


Hoje, após 40 anos, somos mais de 800 colaboradores comprometidos com um propósito: fazer do papel a arte de promover saúde. Com inovação, sustentabilidade, proatividade, inclusão e integridade, construímos uma trajetória que impacta milhares de vidas, do sul ao norte do Brasil. 


Buscamos pessoas que queiram fazer a diferença e crescer junto com a gente! #vemserIPEL 

Candidatar-se
Candidatar-se