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ANALISTA DE S&OP Pl (FOCO EM ESTOQUES)

Descrição da vaga

A IPEL tem a oportunidade que você procura!

Você que é apaixonado (a) pela área de produtos gosta de desafios, busca crescimento pessoal e profissional, deseja fazer parte de uma Indústria Sólida e Catarinense com 40 anos no mercado? Nós estamos buscando por você!

Inscreva-se nessa oportunidade!

Responsabilidades e atribuições

Melhoria contínua:

Identificar oportunidades de processo sistêmico e físico associado ao processos da área de S&OP Estoques / Demanda / Operações;

Criar, validar e implementar indicadores de desempenho dos processos da área de S&OP;

Participar como patrocinador no processo de S&OE avaliando as distorções no plano e seus impactos.


S&OP Estoques: Controles e Indicadores

Acompanhar e corrigir os desvios de quantidades e distribuição dos estoques desenhados no plano de produção;

Elaborar e atualizar relatórios com informações gerenciais relacionados aos estoques da companhia, como: Ocupação, Capital empregado e Slow Moving;

Gerar relatórios de disponibilidade de estoques e faturamento a pronta entrega comunicando as áreas interessadas;


S&OP Estoques: Plano de Estoques

Definir política de estoques conforme necessidade sinalizado pelo plano de produção e forecast;

Definir pontos de reposição e volumes de estoques (máximo / mínimo / múltiplo / tempo de fornecimento);

Monitorar níveis de estoques para evitar rupturas e excessos, garantindo o equilíbrio dos estoques;

Identificar os itens obsoletos e com baixo giro no estoque e propor ações junto a área comercial (PA, intermediário, matéria prima);

Gerenciar os itens de phase in/phase out promovendo ações junto as área impactadas (comercial, logística, produção);


S&OP Estoques: Reunião de Ciclo

Conduzir a reunião de Estoques, buscando ações junto a equipe comercial;

Elaborar relatórios e apresentação para a reunião de S&OP: Ciclos de Demanda e Operações.

Requisitos e qualificações

-Superior completo em Administração, Engenharia ou área correlata.

-Pós Graduação Cursando.

-Mínimo: vivência de 2 anos na área de S&OP ou PPCP.

-Desejável: Vivência de 3 anos na área de S&OP ou PPCP, sendo 1 ano na função.

Informações adicionais

O que nós te oferecemos: ​

  • Restaurante na empresa​
  • Vale alimentação​
  • Ambulatório na empresa e médico do trabalho​
  • Plano de saúde​
  • Convênio com farmácia​
  • Seguro de vida ​
  • PPLR​
  • Vale transporte​
  • Descontos em produtos IPEL​
  • Convênio de descontos Educacionais ​
  • Convênio de descontos com empresas parceiras ​
  • Estacionamento gratuito​

E ainda temos: ​

  • Oportunidades internas ​
  • Reconhecimento de tempo de casa​
  • Eventos e comemorações internas​
  • Espaço para eventos​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH/Gestor
  3. Etapa 3: Contratação

NOSSO MAIOR VALOR SÃO AS PESSOAS 💚🧻

A nossa história começou com duas pessoas, um sonho e um guardanapo que serviu como contrato. 


Hoje, após 40 anos, somos mais de 800 colaboradores comprometidos com um propósito: fazer do papel a arte de promover saúde. Com inovação, sustentabilidade, proatividade, inclusão e integridade, construímos uma trajetória que impacta milhares de vidas, do sul ao norte do Brasil. 


Buscamos pessoas que queiram fazer a diferença e crescer junto com a gente! #vemserIPEL