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ANALISTA DE VENDAS ATIVA JR
Job description
A IPEL tem a oportunidade que você procura!
Você que é apaixonado (a) pela área de vendas gosta de desafios, busca crescimento pessoal e profissional, deseja fazer parte de uma Industria Sólida e Catarinense com 40 anos no mercado? Nós estamos buscando por você!
Inscreva-se nessa oportunidade!
Responsibilities and assignments
- Contatar clientes e representantes, solicitando e/ou prestando as informações necessárias.
- Elaborar e analisar preliminarmente relatórios demonstrativos de vendas.
- Conferir os pedidos recebidos, providenciando a complementação/correção de informações e o cadastramento no sistema.
- Emitir e enviar documentos e relatórios aos representantes e clientes (fichas técnicas, catálogos, amostras, correspondências, tabelas, entre outros).
- Manter o cadastro de clientes atualizado.
- Acompanhar o atendimento dos pedidos, solicitando providências junto aos setores operacionais e prestando informações aos clientes e representantes.
- Manter documentações obrigatórias para certificação da empresa ou de produtos atualizadas e devidamente arquivadas.
- Garantir o atendimento às condições contratuais estabelecidas com os clientes.
- Treinar novos colaboradores nos procedimentos do setor.
- Ter conhecimento básico dos produtos da empresa para prestar informações solicitadas pelos clientes e representantes.
- Prestar apoio a vendedores e representantes na utilização do ERP - Planfor.
Requirements and qualifications
- Ensino superior cursando : Administração, comércio exterior, comunicação social, publicidade e propaganda, jornalismo ou marketing.
- Domínio pacote office
- Técnicas de negociação
- Vivência na área de vendas (em indústria será um diferencial).
Additional information
O que nós te oferecemos:
- Restaurante na empresa
- Vale alimentação
- Ambulatório na empresa e médico do trabalho
- Plano de saúde
- Convênio com farmácia
- Seguro de vida
- PPLR
- Vale transporte
- Descontos em produtos IPEL
- Convênio de descontos Educacionais
- Convênio de descontos com empresas parceiras
- Estacionamento gratuito
E ainda temos:
- Oportunidades internas
- Reconhecimento de tempo de casa
- Eventos e comemorações internas
- Espaço para eventos
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Entrevista com RH
- Step 3: ENTREVISTA COM LIDERANÇA
- Step 4: PROPOSTA DE CONTRATAÇÃO
- Step 5: Hiring
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