ANALISTA DE LOGÍSTICA PL - CD BARUERI SP
Descrição da vaga
A IPEL tem a oportunidade que você procura!
ANALISTA DE LOGÍSTICA
Você que é apaixonado (a) pela área da Logística e motivado pelos desafios da área. E deseja fazer parte de uma Industria Sólida com 40 anos no mercado?
Nós estamos procurando por você!
Fique atento ao seu e-mail cadastrado na GUPY.
Todo o nosso contato será através da Plataforma!
Responsabilidades e atribuições
ANALISTA DE LOGÍSTICA
ATIVIDADES:
- Controlar agendamentos de entrega, promovendo e interagindo com cliente, comercial, programador, operadores, representantes e demais envolvidos no processo e de acordo com o procedimento de cada cliente.
- Executar controle e resolução de ocorrências de entregas: faltas, sobras, trocas, atrasos, demoras de descarga, recusas e etc. Interagindo com todos os envolvidos para resolução da ocorrência
- Controlar processo de devolução de produto acabado, até destinação final (para estoque, revenda, retrabalho, refugo e etc.)
- Monitorar coletas e entregas, gerando informação de ocorrências para tratativas.
- Efetuar cadastros gerais de transporte, parametrizações de ERP, TMS e outros sistemas utilizados pela IPEL
- Controlar Faturamento de Operadores Logísticos e Clientes [Descarga] (conferencia, auditoria, lançamento de Solicitação de Compra e NF)
- Controlar Faturamento de Transportadores (atualização de parâmetros transporte, auditoria, revisão, lançamento de cotação e etc.)
- E outras
Necessário:
Já ter atuado com transporte logístico
Conhecimento em Legislação de Transporte e Trânsito
Habilidade com Excel
Requisitos e qualificações
REQUISITOS:
Técnico em Logística | Tecnólogo em Logística | Conhecimento em logística/Centro de Distribuição | Roteirização/Experiencia em gestão de rota | Capacidade Analítica/Pacote office.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Vale alimentação SODEXO: Cartão alimentação Sodexo (R$ 435,00) desc. 10% folha;
Restaurante na empresa: alimentação no valor diário de R$2,20 por refeição;
Plano Unimed – custo mensal + coparticipação de 50%. (Após a experiência);
Convênio com farmácias: com desconto em folha;
Seguro de Vida (100% pago pela empresa);
Ambulatório Médico;
PPR – Programa de Participação nos Resultados
Posto de Vendas de produtos da empresa (R$ 175,00) para desconto em folha;
Uniforme e
Vale transporte (transporte público).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH / Liderança
- Etapa 3: Proposta de Contratação
- Etapa 4: Contratação
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