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ANALISTA DE RH PL (TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO)

Descrição da vaga


A IPEL tem a oportunidade que você procura!

Você que é apaixonado (a) pela área de manutenção gosta de desafios, busca crescimento pessoal e profissional, deseja fazer parte de uma Industria Sólida e Catarinense com 40 anos no mercado? Nós estamos buscando por você!

Inscreva-se nessa oportunidade!









A IPEL tem a oportunidade que você procura!


Nós estamos precisando de você!

 

Fique atento:

Você precisa se cadastrar no link abaixo.

Todo o nosso contato será através da Plataforma GUPY, através do seu e-mail cadastrado.

 

Responsabilidades e atribuições

Atribuições:


  • Planejar, elaborar e conduzir programas de T&D alinhados com objetivos organizacionais;
  • Coordenar avaliações de eficácia dos programas de T&D;
  •  Desenvolver planos de carreira e talentos, incluindo programas de liderança;
  •  Apoiar no desenvolvimento de lideranças através de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e PDL (Plano de Desenvolvimento de Liderança);
  • Desenvolver e implementar a matriz e trilha de treinamento para diferentes níveis e áreas da organização;
  •  Gerir plataformas e tecnologias de aprendizagem;
  • Administrar relacionamento com fornecedores e parceiros externos;
  •  Emitir e analisar relatórios e indicadores da área;
  • Monitorar o engajamento e participação dos colaboradores nos programas de treinamento;
  • Participar do Programa de Integração de novos colaboradores;
  • Auxiliar na organização e limpeza do setor;
  • Respeitar as normas internas e de segurança;
  • Executar outras atividades correlatas de acordo com a solicitação da liderança.


Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia;
  • Excel intermediário;
  • Experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento de Indústrias.

Informações adicionais

O que nós te oferecemos: ​

  • Restaurante na empresa​
  • Vale alimentação​
  • Ambulatório na empresa e médico do trabalho​
  • Plano de saúde​
  • Convênio com farmácia​
  • Seguro de vida ​
  • PPLR​
  • Vale transporte​
  • Descontos em produtos IPEL​
  • Convênio de descontos Educacionais ​
  • Convênio de descontos com empresas parceiras ​
  • Estacionamento gratuito​

E ainda temos: ​

  • Oportunidades internas ​
  • Reconhecimento de tempo de casa​
  • Eventos e comemorações internas​
  • Espaço para eventos​

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH / Liderança
  3. Etapa 3: Proposta de Contratação
  4. Etapa 4: Contratação

NOSSO MAIOR VALOR SÃO AS PESSOAS 💚🧻

A nossa história começou com duas pessoas, um sonho e um guardanapo que serviu como contrato. 


Hoje, após 40 anos, somos mais de 800 colaboradores comprometidos com um propósito: fazer do papel a arte de promover saúde. Com inovação, sustentabilidade, proatividade, inclusão e integridade, construímos uma trajetória que impacta milhares de vidas, do sul ao norte do Brasil. 


Buscamos pessoas que queiram fazer a diferença e crescer junto com a gente! #vemserIPEL