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ANALISTA LOGÍSTICA SR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga


Vaga para ANALISTA DE LOGISTICA SR.


Atividades:


Gerenciamento de veículos e motoristas

Roteirização de veículos para distribuição em SP

Controle de manutenção dos veículos

Gestão de custos de frota própria, armazenagem e distribuição

Contato com clientes para entender possíveis reclamações e ou ajustes

Controle sobre o estoque do armazém

Coordenar toda uma equipe de terceiros

Controle sobre jornada de motoristas

Analise, controle e apresentação de Kpís

Assegurar que o Lead time acordado com o cliente seja cumprido, monitorando indicadores







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Responsabilidades e atribuições

Atividades


Gerenciamento de veículos e motoristas.

Roteirização de veículos para distribuição em SP.

Controle de manutenção dos veículos.

Gestão de custos de frota própria, armazenagem e distribuição.

Contato com clientes para entender possíveis reclamações e ou ajustes.

Controle sobre o estoque do armazém.

Coordenar toda uma equipe de terceiros.

Controle sobre jornada de motoristas.

Analise, controle e apresentação de KPI's.

Assegurar que o Lead time acordado com o cliente seja cumprido, monitorando indicadores.







Requisitos e qualificações

Requisitos


Conhecimento em prestação de contas de transporte.

Conhecimento em WMS.

Conhecimento sobre manutenção de veículos.

Experiência em Gestão de Pessoas.

Experiência em Gestão de Pessoas e Processos.

Conhecimento em Informática.

Noções de Transporte (Cubagem e veículos).

Excel Avançado.



Experiência


2 anos (Experiência em Distribuição)

Informações adicionais


BENEFÍCIOS:

Vale alimentação SODEXO: Cartão alimentação Sodexo (R$ 410,00) desc. 10% folha;

Restaurante na empresa: alimentação no valor diário de R$2,53 por refeição;

Plano Clinipam – custo mensal + coparticipação de 50%. (Após a experiência);

Convênio com farmácias: com desconto em folha;

Seguro de Vida (100% pago pela empresa);

Ambulatório Médico;

PPLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados;

Uniforme;

Vale transporte (transporte público).

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH / Liderança
  3. Etapa 3: Proposta de Contratação
  4. Etapa 4: Contratação
  5. Etapa 5: Contratação

NOSSO MAIOR VALOR SÃO AS PESSOAS 💚🧻

A nossa história começou com duas pessoas, um sonho e um guardanapo que serviu como contrato. 


Hoje, após 40 anos, somos mais de 700 colaboradores comprometidos com um propósito: fazer do papel a arte de promover saúde. Com inovação, sustentabilidade, proatividade, inclusão e integridade, construímos uma trajetória que impacta milhares de vidas, do sul ao norte do Brasil. 


Buscamos pessoas que queiram fazer a diferença e crescer junto com a gente! #vemserIPEL