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SUPERVISOR REGIONAL DE VENDAS - PR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A IPEL tem a oportunidade que você procura!

Você que é apaixonado (a) pela área de vendas gosta de desafios, busca crescimento pessoal e profissional, deseja fazer parte de uma Industria Sólida e Catarinense com 40 anos no mercado? Nós estamos buscando por você!

Inscreva-se nessa oportunidade!

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar e coordenar as atividades administrativas do departamento de vendas;
  • Desenvolver e implementar estratégias para melhorar a eficiência operacional;
  • Monitorar e analisar métricas de desempenho de vendas;
  • Colaborar com a equipe de vendas para identificar oportunidades de melhoria;
  • Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa;
  • Preparar relatórios e apresentações para a alta administração;
  • Gestão da prospecção e estruturação da carteira de clientes;
  • Estruturação de time de vendas.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração, Marketing ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em gestão administrativa de vendas.
  • Habilidades de liderança e capacidade de motivar a equipe.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Conhecimento em ferramentas de CRM e software de gestão.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.

Informações adicionais

O que nós te oferecemos: ​

  • Restaurante na empresa​
  • Vale alimentação​
  • Ambulatório na empresa e médico do trabalho​
  • Plano de saúde​
  • Convênio com farmácia​
  • Seguro de vida ​
  • PPLR​
  • Vale transporte​
  • Descontos em produtos IPEL​
  • Convênio de descontos Educacionais ​
  • Convênio de descontos com empresas parceiras ​
  • Estacionamento gratuito​

E ainda temos: ​

  • Oportunidades internas ​
  • Reconhecimento de tempo de casa​
  • Eventos e comemorações internas​
  • Espaço para eventos​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: ENTREVISTA COM LIDERANÇA
  4. Etapa 4: PROPOSTA DE CONTRATAÇÃO
  5. Etapa 5: Contratação

NOSSO MAIOR VALOR SÃO AS PESSOAS 💚🧻

A nossa história começou com duas pessoas, um sonho e um guardanapo que serviu como contrato. 


Hoje, após 40 anos, somos mais de 700 colaboradores comprometidos com um propósito: fazer do papel a arte de promover saúde. Com inovação, sustentabilidade, proatividade, inclusão e integridade, construímos uma trajetória que impacta milhares de vidas, do sul ao norte do Brasil. 


Buscamos pessoas que queiram fazer a diferença e crescer junto com a gente! #vemserIPEL