Candidaturas encerradas
GERENTE DE MARKETING
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A IPEL tem a oportunidade que você procura!
Você que é apaixonado (a) pela área de Marketing, possui vivências em gestão foco estratégico e de mercado, gosta de desafios, busca crescimento pessoal e profissional e deseja fazer parte de uma Industria Sólida e Catarinense com 38 anos no mercado? Nós estamos buscando por você!
Inscreva-se nessa oportunidade!
Responsabilidades e atribuições
- Implementação da área de Marketing e de rotinas estratégicas;
- Criação do Plano Estratégico de Marketing e Comunicação;
- Condução de estudos e pesquisas para entender tendências, boas práticas e comportamento de mercado/consumo e análise competitiva;
- Gestão junto com Gerentes Comerciais e equipe para a eficiência total do relacionamento com o cliente;
- Desenvolvimento de estratégias de marketing e identidade visual das marcas e segmentos;
- Elaborar estratégias e ações para desenvolvimento dos canais de venda B2B;
- Coordenação da comunicação nos canais digitais da empresa e de campanhas de marketing integradas;
- Colaboração direta com Equipe Comercial, seja na definição de ações e campanhas de promoção dos produtos ou canais, visando o aumento das vendas;
- Participação e estruturação de campanhas de incentivo de vendas, materiais de merchandising e outros;
- Coordenação do desenvolvimento de materiais de marketing;
- Planejamento e execução da participação em feiras do segmento;
- Implementar ações de promoção da imagem institucional;
- Atuação no Programa ESG da empresa, com foco na comunicação estratégica.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa/especialização em Administração, Marketing, P&P ou áreas afins;
- Experiência em Indústria;
- Conhecimento em modelos de negócios/vendas B2B;
- Atuação direta na área de Marketing com experiência em estruturação de processos da área.
Informações adicionais
O que nós te oferecemos:
- Restaurante na empresa
- Vale alimentação
- Ambulatório na empresa e médico do trabalho
- Plano de saúde
- Convênio com farmácia
- Seguro de vida
- PPLR
- Vale transporte
- Descontos em produtos IPEL
- Convênio de descontos Educacionais
- Convênio de descontos com empresas parceiras
- Estacionamento gratuito
E ainda temos:
- Oportunidades internas
- Reconhecimento de tempo de casa
- Eventos e comemorações internas
- Espaço para eventos
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH e Liderança
- Etapa 3: Proposta de Contratação
- Etapa 4: Contratação
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