Candidaturas encerradas
AUXILIAR DE ELETRICISTA
Descrição da vaga
A IPEL tem a oportunidade que você procura!
Você que é apaixonado(a) pela área de elétrica gosta de desafios, busca crescimento pessoal e profissional, deseja fazer parte de uma Industria Sólida e Catarinense com 39 anos no mercado? Nós estamos buscando por você!
Inscreva-se nessa oportunidade!
Responsabilidades e atribuições
- Dar suporte a manutenção elétrica em instalações prediais;
- Auxiliar na execução de planos de fiação elétrica para um bom funcionamento da iluminação, dos interfones e de outros sistemas elétricos;
- Auxiliar na instalação aparelhos elétricos, luminárias e equipamentos para alarmes e outros sistemas Auxiliar na instalação de componentes de segurança e distribuição (por exemplo, interruptores, resistores, painéis de disjuntores etc.);
- Auxiliar na instalação de componentes de segurança e distribuição (por exemplo, interruptores, resistores, painéis de disjuntores etc.);
- Auxiliar na conexão de fiação elétrica em circuitos e redes, garantindo a compatibilidade dos componentes;
- Auxiliar na preparação e montagem de conduítes e na conexão da fiação elétrica através deles Evitar avarias de sistemas com a inspeção e substituição rotineira da fiação antiga e dos cabos de isolação, a limpeza dos circuitos etc.;
- Dar suporte efetivamente na execução dos procedimentos adequados de solução de problemas para identificar riscos ou falhas e reparar ou substituir unidades danificadas.
Requisitos e qualificações
- Curso técnico de elétrica ou eletrônica (com comprovação - certificado);
- NR 10 (básico de 40 horas e reciclagem);
- Vivência na área.
Informações adicionais
O que nós te oferecemos:
- Restaurante na empresa
- Vale alimentação
- Ambulatório na empresa e médico do trabalho
- Plano de saúde
- Convênio com farmácia
- Seguro de vida
- PPLR
- Vale transporte
- Descontos em produtos IPEL
- Convênio de descontos Educacionais
- Convênio de descontos com empresas parceiras
- Estacionamento gratuito
E ainda temos:
- Oportunidades internas
- Reconhecimento de tempo de casa
- Eventos e comemorações internas
- Espaço para eventos
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH e Liderança
- Etapa 3: PROPOSTA DE CONTRATAÇÃO
- Etapa 4: solicitação de documentos admissionais
- Etapa 5: Contratação
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