Candidaturas encerradas

TÉCNICO ELETRICISTA

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A IPEL tem a oportunidade que você procura!

Você que é apaixonado (a) pela área de elétrica, gosta de desafios, busca crescimento pessoal e profissional e deseja fazer parte de uma Industria Sólida e Catarinense com 39 anos no mercado? Nós estamos buscando por você!

Inscreva-se nessa oportunidade!

Responsabilidades e atribuições

Ler e interpretar Manuais e desenhos técnicos;
Efetuar manutenções e reparo de sistemas elétricos de baixa tensão e auxiliar na média tensão;
Efetuar manobra de desligamento e religamento de CCM's e auxiliar na manobra de subestações;
Programar e ajustar equipamentos como inversores e PLCs;
Ler e interpretar aparelhos de medição elétricos;
Atender ordens emergências para o reestabelecimento das máquinas produtivas
Efetuar preenchimentos de OS com dados do serviço realizados;
Especificar e solicitar materiais para atender a realização de OS;
Efetuar montagem e reparar equipamentos, máquinas e motores elétricos;
Substituir lâmpadas e corrigir defeitos em circuitos de iluminação e tomada;
Montar e reparar tubulações, leito de cabos e suportes de equipamentos;
Entre outras atividades relacionadas a área de manutenção elétrica.

Requisitos e qualificações

Curso técnico completo em Eletrotécnica, Automação, elétrica ou Mecatrônica;
Formação em NR10;
Formação em NR 35;
Conhecimento em acionamentos elétricos;
Conhecimento em Automação industrial.

Informações adicionais

O que nós te oferecemos: 

Restaurante na empresa
Vale alimentação
Ambulatório na empresa e médico do trabalho
Plano de saúde
Convênio com farmácia
Seguro de vida
PPLR
Vale transporte
Descontos em produtos IPEL
Convênio de descontos Educacionais
Convênio de descontos com empresas parceiras
Estacionamento gratuito

E ainda temos: 

Oportunidades internas
Reconhecimento de tempo de casa
Eventos e comemorações internas
Espaço para eventos

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Teste de Comportamento - Dominância Cerebral
Etapa 3: Entrevista com RH e Liderança
Etapa 4: Proposta de Contratação
Etapa 5: Solicitação de Documentos Admissionais
Etapa 6: Contratação

NOSSO MAIOR VALOR SÃO AS PESSOAS 💚🧻

A nossa história começou com duas pessoas, um sonho e um guardanapo que serviu como contrato.

Hoje, após 40 anos, somos mais de 800 colaboradores comprometidos com um propósito: fazer do papel a arte de promover saúde. Com inovação, sustentabilidade, proatividade, inclusão e integridade, construímos uma trajetória que impacta milhares de vidas, do sul ao norte do Brasil.