Candidaturas encerradas
COMPRADOR
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A IPEL tem a oportunidade que você procura!
Você que é apaixonado (a) pela área de compras gosta de desafios, busca crescimento pessoal e profissional, deseja fazer parte de uma Industria Sólida e Catarinense com 39 anos no mercado? Nós estamos buscando por você!
Inscreva-se nessa oportunidade!
Responsabilidades e atribuições
- Analisar especificações e real necessidade de compras dos produtos e serviços.
- Planejar e executar cotação das condições de fornecimento junto aos fornecedores.
- Analisar as cotações (comparação entre propostas).
- Negociar com fornecedores objetivando obter as melhores condições de fornecimento (preço, prazo e qualidade).
- Definir pela oferta que melhor atender as necessidades da empresa, conforme política definida.
- Providenciar a emissão, envio das ordens de compra e/ou contratos e garantir as entregas dentro dos prazos acordados com fornecedores e prestadores de serviços. Acompanhar o processo de atendimento às compras, solucionando eventuais divergências entre as condições de entrega e as condições negociadas.
- Manter o cadastro de fornecedores atualizado.
- Coordenar projetos de desenvolvimento, qualificação e avaliação de fornecedores e materiais
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em administração,contabilidade ou economia,
- Conhecimento do Sistema Informatizado ERP
- Domínio em Informática (planilhas, editores de textos, apresentações e internet)
- Noções de legislação fiscal
- Noções de logística
- Técnicas de negociação
Informações adicionais
O que nós te oferecemos:
- Restaurante na empresa
- Vale alimentação
- Ambulatório na empresa e médico do trabalho
- Plano de saúde
- Convênio com farmácia
- Seguro de vida
- PPLR
- Vale transporte
- Descontos em produtos IPEL
- Convênio de descontos Educacionais
- Convênio de descontos com empresas parceiras
- Estacionamento gratuito
E ainda temos:
- Oportunidades internas
- Reconhecimento de tempo de casa
- Eventos e comemorações internas
- Espaço para eventos
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA COM RH
- Etapa 3: ENTREVISTA COM LÍDER
- Etapa 4: PROPOSTA DE CONTRATAÇÃO
- Etapa 5: SOLICITAÇÃO DE DOCUMENTOS ADMISSIONAIS
- Etapa 6: Contratação
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