Candidaturas encerradas

COMPRADOR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A IPEL tem a oportunidade que você procura!

Você que é apaixonado (a) pela área de compras gosta de desafios, busca crescimento pessoal e profissional, deseja fazer parte de uma Industria Sólida e Catarinense com 39 anos no mercado? Nós estamos buscando por você!

Inscreva-se nessa oportunidade!

Responsabilidades e atribuições

Analisar especificações e real necessidade de compras dos produtos e serviços.
Planejar e executar cotação das condições de fornecimento junto aos fornecedores.
Analisar as cotações (comparação entre propostas).
Negociar com fornecedores objetivando obter as melhores condições de fornecimento (preço, prazo e qualidade).
Definir pela oferta que melhor atender as necessidades da empresa, conforme política definida.
Providenciar a emissão, envio das ordens de compra e/ou contratos e garantir as entregas dentro dos prazos acordados com fornecedores e prestadores de serviços. Acompanhar o processo de atendimento às compras, solucionando eventuais divergências entre as condições de entrega e as condições negociadas.
Manter o cadastro de fornecedores atualizado.
Coordenar projetos de desenvolvimento, qualificação e avaliação de fornecedores e materiais

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em administração,contabilidade ou economia,
Conhecimento do Sistema Informatizado ERP
Domínio em Informática (planilhas, editores de textos, apresentações e internet)
Noções de legislação fiscal
Noções de logística
Técnicas de negociação

Informações adicionais

O que nós te oferecemos: 

Restaurante na empresa
Vale alimentação
Ambulatório na empresa e médico do trabalho
Plano de saúde
Convênio com farmácia
Seguro de vida
PPLR
Vale transporte
Descontos em produtos IPEL
Convênio de descontos Educacionais
Convênio de descontos com empresas parceiras
Estacionamento gratuito

E ainda temos: 

Oportunidades internas
Reconhecimento de tempo de casa
Eventos e comemorações internas
Espaço para eventos

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: ENTREVISTA COM RH
Etapa 3: ENTREVISTA COM LÍDER
Etapa 4: PROPOSTA DE CONTRATAÇÃO
Etapa 5: SOLICITAÇÃO DE DOCUMENTOS ADMISSIONAIS
Etapa 6: Contratação

NOSSO MAIOR VALOR SÃO AS PESSOAS 💚🧻

A nossa história começou com duas pessoas, um sonho e um guardanapo que serviu como contrato.

Hoje, após 40 anos, somos mais de 800 colaboradores comprometidos com um propósito: fazer do papel a arte de promover saúde. Com inovação, sustentabilidade, proatividade, inclusão e integridade, construímos uma trajetória que impacta milhares de vidas, do sul ao norte do Brasil.