SUPERVISOR DE PROCESSOS
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A IPEL tem a oportunidade que você procura!
Você que é apaixonado (a) pela área de ETA/ETE, gosta de desafios, busca crescimento pessoal e profissional, deseja fazer parte de uma Industria Sólida e Catarinense com 39 anos no mercado? Nós estamos buscando por você!
Inscreva-se nessa oportunidade!
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar as atividades da equipe do setor sob sua responsabilidade, conforme prioridades recebidas, acompanhando a realização dos trabalhos para que sejam executados nos prazos e formas previstos;
- Tomar decisões quanto as alternativas para o desenvolvimento dos trabalhos;
- Promover o treinamento e o desenvolvimento da equipe sob sua responsabilidade;
- Promover a integração, motivação e coesão da equipe;
- Solicitar a aquisição de recursos materiais necessários à execução dos trabalhos no setor sob sua responsabilidade, controlando a sua utilização como forma de evitar desperdícios;
- Atuar como facilitador na interface com fornecedores e clientes internos e/ou externos;
- Participar na definição e contribuir no atendimento às metas estabelecidas para o setor sob sua responsabilidade;
- Propor e garantir a aplicação de procedimentos operacionais sob responsabilidade do setor em que atuar;
- Garantir a aplicação das políticas e normas internas, bem como normas legais, no setor sob sua responsabilidade.
Requisitos e qualificações
- Curso técnico em Celulose e Papel;
- Ensino Superior Completo em Engenharia de Produção, Administração, Química ou Engenharia Química;
- Experiência com gestão de equipes.
Informações adicionais
Horário de trabalho: Geral - 07h30 às 17h18
O que nós te oferecemos:
- Restaurante na empresa
- Vale alimentação
- Ambulatório na empresa e médico do trabalho
- Plano de saúde
- Convênio com farmácia
- Seguro de vida
- PPLR
- Vale transporte
- Descontos em produtos IPEL
- Convênio de descontos Educacionais
- Convênio de descontos com empresas parceiras
- Estacionamento gratuito
E ainda temos:
- Oportunidades internas
- Reconhecimento de tempo de casa
- Eventos e comemorações internas
- Espaço para eventos
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH e Liderança
- Etapa 3: Proposta de Contratação
- Etapa 4: Contratação
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