ANALISTA DE DHO - Treinamento e Desenvolvimento
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A IPEL tem a oportunidade que você procura!
Você que é apaixonado (a) pela área de Gente e Gestão, gosta de desafios, busca crescimento pessoal e profissional, deseja fazer parte de uma Industria Sólida e Catarinense com 39 anos no mercado? Nós estamos buscando por você!
Inscreva-se nessa oportunidade!
Responsabilidades e atribuições
- Levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto a liderança e áreas;
- Planejar, elaborar e conduzir programas de T&D alinhados com objetivos organizacionais;
- Coordenar avaliações de eficácia dos programas de T&D;
- Desenvolver planos de carreira e talentos, incluindo programas de liderança;
- Apoiar no desenvolvimento de lideranças através de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e PDL (Plano de Desenvolvimento de Liderança);
- Desenvolver e implementar a matriz e trilha de treinamento para diferentes níveis e áreas da organização;
- Gerir plataformas e tecnologias de aprendizagem;
- Administrar relacionamento com fornecedores e parceiros externos;
- Emitir e analisar relatórios e indicadores da área;
- Monitorar o engajamento e participação dos colaboradores nos programas de treinamento;
- Auxiliar na organização e limpeza do setor;
- Respeitar as normas internas e de segurança;
- Executar outras atividades correlatas de acordo com a solicitação da liderança.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia;
- Excel intermediário;
- Experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento de Indústrias.
Desejável:
- Pós-graduação cursando;
- Experiência com sistema sênior;
- Gestão de indicadores de T&D.
Informações adicionais
Horário de Trabalho: 07h30 às 17h18 de segunda a sexta-feira
Atuação Presencial
O que nós te oferecemos:
- Restaurante na empresa
- Vale alimentação
- Ambulatório na empresa e médico do trabalho
- Plano de saúde
- Convênio com farmácia
- Seguro de vida
- PPLR
- Vale transporte
- Descontos em produtos IPEL
- Convênio de descontos Educacionais
- Convênio de descontos com empresas parceiras
- Estacionamento gratuito
E ainda temos:
- Oportunidades internas
- Reconhecimento de tempo de casa
- Eventos e comemorações internas
- Espaço para eventos
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com Gerente de RH
- Etapa 4: Proposta de Contratação
- Etapa 5: Contratação
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